Doelgericht groepen begeleiden naar verandering
Motivational Interviewing is ontwikkeld voor één op één gesprekken. Toch zijn er diverse facetten uit de methodiek ook toepasbaar bij het begeleiden van een groep of in gesprekken met meerdere mensen. Zo blijkt de kans op verandering bij alle groepsleden groter te worden naarmate meer verandertaal wordt geuit in de groep (zelfs al is dit door één persoon).
Inhoud
Volg de Vervolgdag MI toepassen in groepen en leer:
- Hoe u in een groep motivatie voor verandering ontlokt
- Hoe u effectief reageert op weerstand in een groep
- Wat de grootste valkuilen zijn bij het begeleiden van groepen
- Hoe u iedereen bij het proces betrekt
- Wat u kunt doen als de één verder is in zijn veranderproces dan de ander
- Hoe u cohesie in de groep ontlokt en toch zorgt dat iedereen zijn eigen tempo loopt
- Hoe u voorkomt dat de groep vast loopt.
- Hoe u meer impact kunt krijgen om de intrinsieke motivatie van de groep te laten toenemen.
Voor wie?
Voor iedereen die een 2 of 3 daagse basistraining in Motiverende Gespreksvoering of Motivational Interviewing heeft gevolgd en nu zijn competentie in MI bij groepen wil optimaliseren, zijn gesprekstechnieken wil finetunen en zijn interventiegroepen nog beter wil begeleiden naar verandering.
Doelstelling
In deze Vervolgdag staan, naast de valkuilen, de verschillende interventies die van belang zijn bij het begeleiden van groepen centraal. U leert meer over de mogelijke invloed die Motivational Interviewing kan hebben op het begeleiden van groepen. Daarnaast is er veel ruimte om te oefenen. Kortom, u leert doeltreffender toe te werken naar gedragsverandering in groepen.
Certificaat
Na het volgen van de Vervolgdag MI toepassen in groepen ontvangt u een Certificaat van Deelname. Uw trainers, Hilde Jans en Stijn van Merendonk, zijn Lid van Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) en MINTNed.
Wilt u meer?
Wilt u zich verder specialiseren in MI? Volg dan ook de Vervolgdag Weerstand, Vervolgdag Verandertaal of kies voor de intensieve MI Verdiepingstraining.